Tweede Spoor Trajecten
Professionele begeleiding naar duurzaam, passend werk
Enjee Coaching werkt samen met diverse re-integratiebureaus om werknemers te begeleiden naar passend werk buiten de huidige organisatie. Met jarenlange ervaring in loopbaanbegeleiding, re-integratie en persoonlijke coaching bied ik een compleet en zorgvuldig opgebouwd tweede spoor traject dat aansluit bij de unieke situatie van iedere werknemer.
Tijdens het traject onderhoud ik regelmatig telefonisch/online contact en ontvangt de werkgever elke twee maanden een duidelijke voortgangsrapportage. Zo blijft iedereen goed geïnformeerd over de stappen die worden gezet en de ontwikkeling die de werknemer doormaakt.
Opbouw van het tweede spoor traject
Het traject wordt afgestemd op de wensen, mogelijkheden en belastbaarheid van de werknemer. De begeleiding kan bestaan uit de volgende fases:
01
Verwerking
Ruimte voor het verwerken van veranderingen, verlies van perspectief of onzekerheid rondom werk. Dit vormt een belangrijke basis voor verdere stappen.
02
Zelfanalyse
Inzicht in talenten, vaardigheden, drijfveren, belastbaarheid en ontwikkelpunten. Samen brengen we in kaart wat iemand nodig heeft om duurzaam inzetbaar te zijn.
03
Arbeidsmarktoriëntatie
Verkennen van passende functies, sectoren en mogelijkheden. We onderzoeken welke werkomgeving aansluit bij de kwaliteiten en wensen van de werknemer.
04
Jobhunting
Actieve ondersteuning bij het vinden van nieuw werk: het opstellen van een sterk CV, schrijven van motivatiebrieven, voorbereiden van sollicitatiegesprekken en gericht zoeken naar vacatures.
05
Herplaatsing
Het uiteindelijke doel is duurzame herplaatsing binnen of buiten de organisatie, op een plek waar de unieke talenten en kwaliteiten van de werknemer volledig tot hun recht komen.
Kennismakingsgesprek
Elk traject start met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek leren we elkaar kennen, bespreken we de situatie en onderzoeken we of er voldoende wederzijds vertrouwen is om samen verder te gaan.
Duur van het traject
In de meeste gevallen starten we met een traject van zes maanden. Indien nodig kan dit worden verlengd om een zorgvuldig en duurzaam resultaat te bereiken.
Enjee Coaching
Enjee Coaching biedt persoonlijke, betrokken en professionele begeleiding die gericht is op duurzame inzetbaarheid en toekomstperspectief. Samen werken we stap voor stap toe naar passend werk dat écht bij de werknemer past.
